Выплата работникам заработной платы «в конвертах» - одна из самых актуальных тем. В последнее время активно ведется борьба с этим явлением.
«Теневая» зарплата - это плохо, причем в первую очередь для работников, которые фактически остаются социально незащищенными. Теневой, или «серой», заработной платой называют выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении. Это неофициальная зарплата, выдаваемая в конвертах, страховые премии, выплачиваемые через страховые компании, и т.д. Подобные схемы позволяют организациям уйти от уплаты в бюджет ЕСН, НДФЛ и пенсионных взносов. Таким образом, работодатель не только обманывает государство, но и ухудшает социальное обеспечение сотрудников. Бороться с такими нарушениями и трудового, и налогового законодательства нужно.
Выдавая «серую» зарплату, работодатель не производит отчислений в фонды обязательного медицинского и социального страхования. Поэтому, получая зарплату в конверте, следует помнить о том, что недостаток лекарств в больницах, бесплатных путевок в санатории для детей - результат молчаливого согласия работника.
Деньги, выплаченные работодателем в Пенсионный фонд, идут на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам. Таким образом, соглашаясь получать деньги в конверте, человек лишает пенсии многих пожилых людей, в том числе и собственных родителей.
Может быть, молодому и здоровому сегодня человеку понятнее будет то, что для работника «серая» зарплата означает минимальные социальные гарантии. Незначительные пособия по временной нетрудоспособности, а также беременности и родам, отказ кредитных организаций в предоставлении займов и кредитов, в том числе лишение доступа к ипотеке, мизерная пенсия в старости - вот неполный список «плюсов» зарплаты в «конверте».
Сами граждане, чья реальная зарплата не соответствует официальным документам, могут выразить свою позицию. Начинать бороться за свои права, закрепленные Конституцией, нужно сегодня, а не тогда, когда вас оставят наедине с маленькой пенсией и слабым медицинским обслуживанием. Помните: «теневая» зарплата - вне закона!
