На прошлой неделе в Администрации Беловского района в соответствии с утвержденным графиком состоялся семинар-совещание для работодателей и специалистов организаций, председателей профсоюзных комитетов организаций, специалистов по труду Беловского, Большесолдатского, Обоянского и Суджанского районов.

Участие в семинар-совещании приняла и делегация Большесолдатского района, в состав которой вошли представители организаций и учреждений.
Повестка дня включала в себя немало выжных вопросов, связанных с охраной труда. Среди них специальная оценка условий труда, использование средств социального страхования для снижения уровня профессиональных рисков, организация медицинских осмотров работающего населения, социальное партнерство как фактор усиления охраны труда в организациях агропромышленного комплекса, а также профилактика производственного травматизма и контроль за соблюдением работодателями законодательства в области охраны труда.
По первому вопросу выступил начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Комитета по труду и занятости населения Курской области А.В. Изотов.
Как пояснил Андрей Васильевич, одним из важнейших элементов социальной защиты и охраны труда работников, на основании которого устанавливаются дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и дополнительные выплаты, является специальная оценка условий труда. Она представляет собой единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам этой оценки устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах.
С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест по условиям труда нужно было проводить специальную оценку условий труда, т.е. с этого времени процедура аттестации отменена. При этом результаты аттестации рабочих мест, проведенных до 2014 года, являются действительными до 1 января 2018 года.
По второму вопросу повестки дня выступил начальник отдела страхования профессиональных рисков Курского регионального отделения ФСС РФ С.П. Ефремов, который пояснил, что целью социального страхования является профилактика, снижение уровня социального риска для трудового населения и компенсация при наступлении страховых случаев. Цель социальной помощи - поддержка наиболее уязвимых категорий населения, доведение уровня их доходов до определяемого обществом некоторого минимума, например, прожиточного.
Сергей Петрович проинформировал, как использовать средства социального страхования на охрану труда, пояснив, что часть расходов страхователя на финансирование предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма может быть возмещена за счет взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
По третьему вопросу выступил руководитель Курского Центра профпатологии О.Н. Бочинский, отметив, что медицинские осмотры работников - это лечебно-профилактические мероприятия, проводимые в целях выявления нарушений состояния здоровья работников и медицинских противопоказаний к работе. Как пояснил Олег Николаевич, предварительные и периодические медицинские осмотры имеют важнейшее значение в предупреждении и выявлении профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний. Согласно ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель обязан осуществлять медицинские осмотры за счет собственных средств и обеспечивать условия, необходимые для их своевременного прохождения.
По четвертому вопросу выступили председатель Курской областной организации Профсоюза работников АПК РФ И.М. Кушнерев и заместитель председателя ОО «Федерация профсоюзных организаций Курской области» Т.И. Донейко. Как отметили представители профсоюзных организаций, основным фактором усиления охраны труда является социальное партнерство, т.е. система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления. Основными принципами является признание приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, проведение мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, все это должно быть отражено в разделе «Охрана труда» коллективного договора.
Подводя итоги семинара-совещания, присутствующим также напомнили о проведении ежегодного конкурса среди предприятий, организаций и учреждений на лучшее состояние охраны и условий труда.
О.Н. Гридина, специалист 1 разряда по охране труда Администрации Большесолдатского района